春风“送岗”留住返乡农民工 [复制链接]

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2019
03/19
10:29
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  • 记者 陈艳 通讯员 占金元
           2月17日一早,刺骨的寒风呼呼吹,夹杂着雨点和雪花,打在人脸上生疼。
           黄州区路口镇镇政府门前人头攒动,原定于8点半开始的黄州区“春风行动”暨企业用工路口专场招聘会,8点就开始热闹起来。这是黄州区自元月以来组织开展的第九场招聘会。
           春节前后是农民工返乡求职的高峰,黄州区劳动就业与人才服务局不仅在城区与市里一起设置招聘会,还组织企业直接到乡镇进行招聘。
           来自新华村的“80后”谢小艳陪着自己的5名同村好友来应聘。
           去年3月,谢小艳回乡工作,扣除五险一金,现在每月能拿到5000元以上。过年期间,在外打工的兄弟聊天时听说了后,非常动心,准备也在家门口看看。
           在现场转了几圈后,几个年轻人有点失望,谢小艳就职的索菲亚家居湖北有限公司恰巧没有来,他们原本准备直接去这家企业应聘。
           村干部金萍得知情况后,立即与现场的区劳动就业与人才服务局局长陈胜华沟通。“不急,我们《黄州区2019年“春风行动”部分企业用工信息》宣传单上有企业联系电话,现在就可以联系他们。”
           在与公司招聘负责人余经理联系后,对方答复,企业正在假期,应聘人员可在2月26日至28日到企业应聘。
           几个年轻人松了口气,显得很高兴。“专业不对口,如果应聘不上怎么办?要等到月底,你们愿意等吗?”
           面对记者的疑问,年轻人谢焱很自信地回答:“我们年轻,学习能力足,接受快,专业不是问题。”
           年长点的刘雄补充说:“就算这家应聘不上,还有晨鸣、绿宇环保等其他企业,我们也可以去试试,今年就不打算再出去了。”
           为了留住这些返乡求职者,进场招工的各企业“铆足”了劲,给出丰厚的待遇。
           “普通工人三班倒月工资在3500以上,两班转在5000元以上,除了有五险一金,我们公司还有学历补贴,大专学历每月补100元,本科学历补200元,对工作中进修的职工还有技术培训补贴。”湖北绿宇环保有限公司人事部经理冯建新说。
           元月至2月21日,黄州区共先后组织开展14场招聘会,共为求职者累计提供了24960多个就业岗位,累计吸引20420余人进场应聘,达成初步就业意向5870余人。
           招聘会前,局里专门深入企业和建档立卡贫困劳动力家摸底调研,印发《黄州区2019年“春风行动”部分企业用工信息》3.5万份。
           (编辑:张小志)

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