武穴办事处勇夺“黄冈二十强乡镇”第一名探秘(上) [复制链接]

笨笨
2019
04/04
16:06
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  • 党建引领竞争先

    ——武穴办事处勇夺“黄冈二十强乡镇”第一名探秘(上)
           通讯员 毛伟翔 陈楫春 记者 陶带斌
           独秀一枝梅,傲立风雪中。
           地处武穴城区的武穴办事处继连续14年稳居“黄冈二十强乡镇”榜单后,再接再厉,稳健前行。2018年再创辉煌,勇夺“黄冈二十强乡镇”第一名!
           一路领先,靠的是什么?党建引领是关键!
           据了解,武穴办事处始终坚持党建第一担当,紧扣从严治党主线,抓好党员干部队伍建设,创新思路,激发党建活力,助推办事处经济社会高质量发展。
           把牢“定盘星”,在精神区位上站排头
           “实现各项工作高效落实,最重要的是人的力量!”武穴办事处党委书记袁广文深有体会。
           充分发挥人的力量,避免陷入“精神懈怠”危险,实现高质量发展,首先是精神状态问题,要将精神区位作为第一区位。
           武穴办事处下辖20个基层社区、11个处直单位党组织和19个非公企业党支部,共计3362名党员。培养一支高水平精神区位的党员干部队伍,是加强党的建设的重要内容。
           如何进一步提升精神区位,激发党员干部干事创新的活力?
           去年以来,武穴办事处将无职党员“领岗诺责”向纵深推进的同时,着力加强政治建设,关注党员干部的精神状态,通过多场次、多渠道、多方式的教育警示活动,为全处广大党员干部提神鼓劲。
           “让支部在基层工作中唱主角,成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”。基于这一思维,武穴办事处党委着力提升基层党组织的组织力,提高支部书记的理论和政治水平,借助“微党课”平台,组织全处33名支部书记轮流授课,内容涉及到乡村振兴、支部建强、合格党员等十多个课题和领域,进一步提高各单位党组织书记的理论素养,政策水平、业务素质和领导能力,引导和激励广大党员干部不忘初心,牢记使命,履职尽责当先锋,立足岗位争优秀。
           “现在我们经常加班加点,工作压力大,有时难免有点怨言,但看了杨匏安、杨培森无私奉献的故事后,我深受教育。今后,我们要化怨气、树正气,受得住寂寞,耐得住清贫。”武穴国土分局宋敬兵在收看警示教育专题片后作表态发言。
           去年,该处充分利用“十进十建”阵地,先后在办事处机关、医院、学校、社区等29个单位组织2526名党员干部开展《铁血忠魂》专题教育活动,通过收看专题片《铁血忠魂-首届中央监察委员会的使命与担当》、交流心得体会,让全体党员干部重新经受了一次思想洗礼,接受了党性再教育,增强了纪律观念,坚定了干事创业的信心和决心。
           值得一提的是,该处党委每月开展一次谈心交心活动,关心了解干部工作状态,并指出存在的问题,提供相应的帮助,促使全处上下心往一处想、劲往一处使。2018年,在全处党员干部的共同努力下,该处除了勇夺“黄冈二十强乡镇”第一名外,还在武穴市镇处年度综合目标考核中名列第一,荣膺“黄冈市十佳乡镇党委”称号。
           筑好“基础桩”,在基层党建上站排头
           “不准在公共阳台和楼房通道堆放垃圾和杂物,不准在公共地方放养鸡、鸭等家禽……”3月22日上午,武穴办事处大桥社区梅园小区里,一位名叫卢红升的老人,正在小区里提醒着住户。
           曾经,位于武穴市区城乡接合部的大桥社区金色豪园、梅园、兴桥和移民楼等4个居民小区,人居环境脏乱差,吵嘴打架纠纷不断,偷盗行为时有发生,垃圾遍地臭水横流,群众叫苦不迭。大桥社区曾多次组织专班下派干部大搞城管会战和综合治理。但抓一阵好一些、松一下就反弹,收效甚微,始终未能达到长治久安的目的。但是,近年来这个一直被人们称作“问题小区”的社区却发生了巨大变化,由过去的“脏乱差”变成了如今的“洁绿美”,成为大桥社区文明和谐小区建设的一面旗帜。
           是什么力量推动着这种巨变?
           筑好阵地建设这个“基础桩”!针对小区存在的突出问题,武穴办事处和大桥社区开展专题调研,在广泛听取群众意见和建议后,决定将这4个小区划归一个网格,在网格上建立了金色梅园党支部,把党的思想政治工作与小区综合治理拧在一起抓,树立最基层的思想政治“灵魂群体”,带动小区群众创建美好家园。
           金色梅园网格党支部引入了“三长制”(街长、巷长、楼长),陆续建立了4个党小组,在小区楼栋中推选了16位楼长负责小区管理。为进一步使思想政治工作更贴近群众,还创新建起了金色夕阳基层思想政治宣传志愿服务队伍,这支队伍包括文明劝导队、政策宣传队、矛盾调解队、文体娱乐队和治安巡逻队等五队。
           与此同时,小区建立了“邻里相见互招手、团结互相伸援手、美丽家园齐动手、文化娱乐多面手、经济发展显身手、化解纠纷同携手、安全防范共联手、多方联动来牵手”的“八手”共建机制,即“五队八手”服务模式。小区没有物业公司,日常各项管理服务全部依靠党支部组织开展,管理成员基本都是小区党员,自主制定管理制度,自主解决问题,为居民服务不收取任何费用,光物业管理费这一项每年就为居民节省100多万元。通过开展各项管理服务,有效地化解了居民矛盾,理顺了小区秩序,营造了和谐的居住环境,以实际行动诠释了“领岗诺责”的真实含义。
           卢红升老人是小区现任网格党支部书记。他指着洁净的小区,不无感慨地说:“小区环境越来越好,不良行为逐步减少,好人好事层出不穷,文化娱乐热热闹闹。这么大的变化多亏了支部建在网格上,思想政治工作做在居民身边!”
           梅园小区的成功蜕变,让武穴办事处意识到党建参与小区管理的可行性,将这种服务模式总结为“358”服务模式,并积极将其与党员“领岗诺责”活动紧密结合。2018年,该处还打造了西新村社区丽江豪园红色物业小区进行创点示范,以“党建引领文化小区”为主题,以创建“红色物业”为抓手,把党支部建在小区里,把党小组建在楼栋上,形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构。除了强化小区管理,还在小区内开展了丰富多彩的“红色文化”活动,“老陈书屋”有藏书5000余册,向小区居民开放;“新华书画工作室”是小区居民书画学习交流的地方,受到了群众的充分肯定。
           2019年,武穴办事处将在全处社区推广党建引领“358”基层治理模式,真正打通党员联系服务群众的“最后一百米”,巩固和提升基层党组织在社区的地位和影响力。
           ( 责任编辑:张金霞 )
          

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